WILLKOMMEN BEI EUROPAS BESTEM ARBEITGEBER!

IFS™ ist weltweit führender Anbieter von Business Software in den Bereichen Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Asset Management (EAM), Field Service Management (FSM) und Enterprise Operational Intelligence (EOI). Die 1983 gegründete IFS unterstützt mit 3.500 Mitarbeitern ihre namenhaften Kunden in über 50 Ländern mit umfassender Branchenexpertise dabei, agiler zu agieren und für die Zukunft optimal aufgestellt zu sein. IFS ist im deutschsprachigen Raum als IFS Deutschland in Erlangen und weiteren Niederlassungen in Dortmund, Mannheim und Neuss, sowie der IFS Schweiz in Zürich mit insgesamt rund 250 Mitarbeitern vertreten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort am Standort Erlangen eine/n

Werkstudent / Praktikant Payroll & HR Controlling (m/w/D)

in Voll- oder Teilzeit


IHRE AUFGABEN, DIE SIE HERAUSFORDERN:

  • Pflege von Personaldaten in unseren HR-IT-Systemen und Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
  • Prüfung der Lohnabrechnung, Pflege von Reports und Listen, Erfassung der Gehaltsdaten im System sowie Ablage in den Personalakten
  • Erstellung und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Analysen im Rahmen des Personalcontrollings
  • Unterstützung bei allen operativen und administrativen Personalmaßnahmen wie der Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen
  • Selbstständige Bearbeitung von kleineren Projekten
  • Spätere Fortsetzung der Praktikums-Tätigkeit im Rahmen einer Werkstudententätigkeit gerne gewünscht

IHR PROFIL, DAS SIE ERFOLGREICH MACHT:

  • Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erste Arbeitserfahrung im HR Bereich von Vorteil, z.B. über Praktikum, Ausbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, MS PowerPoint
  • Grundkenntnisse im Umgang mit einem ERP-System von Vorteil
  • Spaß am Arbeiten mit Zahlen, Daten und Fakten
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT:

Sie entscheiden sich mit IFS für einen der besten Arbeitgeber Europas. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote und intensive Betreuung in der Einarbeitungsphase. Es erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Unterstützung durch regelmäßige Gesundheitsförderung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns gelebte Firmenpraxis > Unsere Kultur

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu!